Bilan de compétences · Angoulême et Charente
7 séances individuelles avec Sylvain Gantier, consultant certifié Qualiopi, à Saint-Michel (près d’Angoulême) ou à distance. Pour faire le point, clarifier votre projet et passer à l’action.
Le bilan de compétences est un temps d’analyse, prévu par le Code du travail, pour comprendre où vous en êtes professionnellement et construire la suite. Il s’adresse aux salariés comme aux demandeurs d’emploi.
Il est confidentiel : les résultats vous appartiennent, et vous décidez seul de ce que vous en faites.
Vous repartez avec de la clarté et un plan concret, pas seulement une réflexion.
Un document co-rédigé avec vous, qui reprend l’essentiel : compétences, motivations, pistes retenues. Strictement confidentiel.
Des pistes vérifiées auprès du terrain, un projet professionnel réaliste et les étapes pour le mettre en œuvre.
Un entretien de suivi pour faire le point sur la concrétisation de votre projet et, si besoin, ajuster votre plan d’action.
Je suis Sylvain Gantier, consultant en bilan de compétences, hypnothérapeute et praticien certifié EQ-i. Je vous reçois dans mon cabinet à Saint-Michel, près d’Angoulême, ou à distance.
« Je crée les conditions pour que chacun trouve sa juste place, dans sa vie professionnelle comme dans son équipe. »
1 750 € TTC pour l’ensemble du bilan (formation exonérée de TVA).
Plusieurs financements sont possibles :
Avec le CPF, une participation obligatoire reste à votre charge (150 € à ce jour, sauf exonérations, notamment pour les demandeurs d’emploi inscrits). Je vous aide à faire le point sur votre situation avant de vous engager.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : Bilans de compétences.
Accessibilité : je suis référent handicap d’Émergence Humaine. Si vous êtes en situation de handicap, parlons-en avant de commencer pour adapter le bilan à vos besoins.
Non. Le bilan est confidentiel et les résultats ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec votre accord. Votre employeur n’est pas destinataire de la synthèse.
Si le bilan a lieu en dehors de votre temps de travail, non. S’il a lieu pendant votre temps de travail, une demande d’autorisation d’absence est nécessaire ; je vous explique la marche à suivre.
Nous prévoyons un entretien de suivi à 6 mois pour faire le point sur votre projet et, si besoin, ajuster votre plan d’action.
C’est un temps d’écoute, gratuit et sans engagement, en présentiel ou à distance. Vous me parlez de votre situation et nous voyons si le bilan est adapté. Plus de réponses dans la FAQ.
Gratuit, sans engagement, en présentiel ou à distance.